Para trabalhadores de carteira assinada (CLT), além de diversos benefícios trabalhistas, outra vantagem é a possibilidade e facilidade de contratação de empréstimos consignados.

Após o lançamento do programa Crédito do Trabalhador pelo Governo Federal, diversos trabalhadores têm tido a chance de contratar o consignado CLT com taxas menores e melhores condições.

Entenda neste artigo quais são as regras para trabalhador CLT contratar consignado. 

O que é empréstimo consignado?

O empréstimo consignado é uma modalidade de crédito onde o valor das parcelas é descontado diretamente na folha de pagamento antes mesmo do dinheiro cair na conta.

Diferente de um empréstimo pessoal, onde o contratante recebe um boleto e decide quando pagar, no consignado o pagamento é automático. O vínculo empregatício serve como garantia para os bancos. Com isso, as taxas de juros costumam ser menores.

Como funciona o empréstimo consignado CLT?

Desde março de 2025 com o lançamento do programa Crédito do Trabalhador pelo Governo Federal, os funcionários CLT têm mais facilidade na contratação de empréstimo consignado. 

A grande mudança é que agora o trabalhador não depende mais da empresa onde trabalha ter um convênio com um banco específico. O sistema é centralizado pelo governo, tornando o processo 100% digital e muito mais competitivo.

O programa funciona por meio da plataforma da Carteira de Trabalho Digital (CTPS Digital). Ao autorizar a consulta de dados trabalhistas, os bancos podem compartilhar as propostas.

Margem consignável para CLT

A margem consignável significa o limite da renda mensal que pode ser comprometida com o pagamento de parcelas de empréstimos consignados. Para o trabalhador CLT, a margem para empréstimo é de 35% do salário.

A margem é calculada sobre o salário líquido, ou seja, o que sobra após os descontos obrigatórios de INSS e Imposto de Renda.

O limite da margem é estabelecido para evitar o superendividamento. O objetivo é garantir que o trabalhador mantenha pelo menos 60% da renda livre para gastos essenciais como aluguel, alimentação e saúde.

Exemplo

Maria trabalha como professora de carteira assinada (CLT) e possui salário de R$ 2.500. Logo, sua margem é de R$ 875,00. Ou seja, esse é o valor máximo do salário de Maria que pode ser comprometido mensalmente com parcelas de consignado.


Como calcular a margem consignável

A Konsi tem uma calculadora gratuita e simples de usar que mostra a sua margem consignável de 2026.

Veja o passo a passo de como usar:

  1. Acesse a calculadora de margem consignável aqui.
  2. Insira sua renda líquida mensal.
  3. Escolha seu vínculo empregatício (INSS, servidor público ou CLT).

Como contratar empréstimo consignado CLT

A contratação de empréstimo consignado por trabalhadores CLT passou por uma verdadeira revolução digital. Atualmente não é necessário imprimir papéis, coletar assinaturas no RH ou ficar restrito ao banco que a empresa escolheu.

Graças ao programa Crédito do Trabalhador, o processo de contratação de crédito consignado privado tornou-se independente, competitivo e extremamente rápido através de empresas digitais.

A Konsi ajuda milhares de trabalhadores CLT na busca por crédito consignado. Por meio de um aplicativo, o comparador entrega as melhores condições de taxas de acordo com a margem consignável. São mais de 20 bancos parceiros autorizados pelo Banco Central.

Baixe o app Konsi aqui.

Vantagens de contratar consignado CLT

Contratar empréstimo consignado CLT, especialmente com as facilidades digitais de 2026, oferece vantagens que superam praticamente qualquer outra linha de crédito disponível para a pessoa física.

Veja na lista abaixo as principais vantagens da modalidade de consignado:

  • Menores taxas de juros: como o banco tem a garantia de que receberá o pagamento direto do salário, o risco de inadimplência é mínimo. Por isso, os juros são drasticamente menores.
  • Prazos estendidos: é possível parcelar a dívida em períodos longos, o que permite parcelas menores que cabem no orçamento.
  • Parcelas fixas: você sabe exatamente quanto vai pagar do início ao fim. Não há surpresas com taxas flutuantes.


Além disso, a modalidade de empréstimo consignado permite liberação de dinheiro para pessoas com nome negativado. Como a garantia é o salário e não o score de crédito, muitas instituições aprovam o consignado mesmo para quem está com o nome no SPC ou Serasa.

Crédito do Trabalhador movimenta bilhões

Segundo relatório divulgado pelo Ministério do Trabalho e Emprego (MTE) em janeiro de 2026, até o momento o programa Crédito do Trabalhador superou a marca de R$ 101 bilhões em empréstimos consignados. Desde o início do programa, foram firmados 17.044.391 contratos.

Atualmente, o Brasil conta com mais de 47 milhões de trabalhadores com carteira assinada. A expectativa do Governo Federal é que, em até quatro anos, cerca de 25 milhões de pessoas passem a integrar o consignado privado.

Veja a declaração do ministro do MTE, Luiz Marinho:

“O programa é um sucesso. Ele democratizou o acesso ao crédito e passou a atender trabalhadores e trabalhadoras que recebem um ou dois salários mínimos, que antes estavam excluídos desse mercado”.